PROGRAMMA’S

De arbeidsmarkt wordt in toenemende mate bevolkt door een generatie werknemers die zinvol werk willen doen en graag willen werken voor een organisatie die iets teruggeeft aan de maatschappij.

Deze groep is weinig loyaal en staat altijd open voor werkomgevingen die nóg interessanter zijn.

Vanuit de ‘war on talent’ willen veel organisaties deze schaarse groep jong, hoogopgeleid talent iets bieden wat hen bindt, maar vaak weet men niet hoé.

Vaak wordt het gezocht in extrinsieke motivatoren (geld, arbeidsomstandigheden), terwijl het invullen van sociale behoeftes (erkenning, iets doen voor een ander) veel belangrijker wordt gevonden.

Heartbeats CSR biedt bedrijven daarom een uniek ‘employee engagement’-programma aan wat er op gericht is om medewerkers te laten voelen wat het met je doet als je het verschil maakt in een leven van een ander.

In samenspraak met uw organisatie stellen we een compleet jaarprogramma op waar zoveel mogelijk medewerkers aan deelnemen, zorgen wij voor de totale coördinatie, uitvoering en promotie van dit programma; ‘doing good made easy.’

Het Heartbeats CSR-programma draagt zo aantoonbaar bij aan het binden en behouden van waardevolle medewerkers en aan een positief onderscheidend vermogen in de markt zonder dat het beslag legt op de eigen organisatie.